חיבורים שמזיזים הרים

סדנת זום אינטראקטיבית שוברת שגרה שגורמת לאנשים להיפתח, לדבר וליצור קשרים שלא היו נוצרים בשום דרך אחרת.

הסדנה מרובת פעילויות שמאפשרות לאנשים לגלות דברים חדשים ומרתקים על עצמם ועל חבריהם לעבודה.

ניתן להתאים את הפעילויות לרמת ההיכרות הנוכחית בין חברי הקבוצה.

75 דק'

תכירו באופן אישי את החברים איתם אתם עובדים יום-יום בדרך חדשה ומעניינת, שתסקרן אתכם להמשיך ליצור קשר וחיבורים גם בהמשך.

עובדים ועובדות, קהילות וצוותים.

להגברת מעורבות חברתית וכשאתם מרגישים שחסר דבק :)

בואו נדבר

קהילת שגרירים – איך עושים את זה?

העובדים והעובדות שלנו יכולים להיות השגרירים הכי טובים שיהיו לנו אי פעם, אבל איך הופכים אותם לכאלה?

בהרצאה נראה, צעד-צעד, איך להקים קהילת שגרירים משמעותית ומשגשגת שנותנת לעובדים הנבחרים כלים, השראה ומיומנויות, ולא פחות חשוב – משמרת את המוטיבציה שלהם לפעול לאורך זמן, להשיג תוצאות ולהשפיע באמת על מיתוג המעסיק.

60 דק'

תהליך ברור להקמת תוכנית שגרירים משלכם.

מנהלים ומנהלות, משאבי אנוש, מיתוג מעסיק, תקשורת פנים ארגונית, פיתוח עסקי, פיתוח למידה, מנהלי קהילות ועוד.

כשרוצים להביא קול חדש למיתוג המעסיק שלכם ונוכחות מרעננת ברשתות החברתיות.

בואו נדבר

"הכל היה מצוין, אבל בעיקר אהבתי את הפעילות עם הדר. הדפים והשאלות נתנו רעיונות מצוינים. תודה רבה!"

הגדלת מעורבות בקהילה עם סרגל Glue

כולנו רוצים שחברי הקהילה שלנו יהיו מעורבים ופעילים, גם מבחינה חברתית וגם ביחס למשימה של הקהילה. אז איך עושים את זה?

בסדנה נכיר את סרגל Glue למעורבות – שפותח במיוחד לצורך זה. באמצעות הסרגל תזהו איפה נמצאים רוב חברי הקהילה שלכם מבחינה חברתית וביחס למשימה, אילו כלים עומדים לרשותכם כדי להניע אותם לרמת מעורבות גבוהה יותר ומתי עדיף שלא להזיז אותם כלל.

120 דק'

כלי מדידה כדי לדעת איפה אתם עומדים וכלים פרקטיים כדי לזוז קדימה.

מובילי ומובילות קהילה.

כשרוצים להעלות את רמות המעורבות של חברי הקהילה.

בואו נדבר

זאב וכבש נכנסים למשרד

זאבים, פלמינגו, דגים, כבשים או דבורים: באיזו להקה אתם חיים היום, מה היא אומרת עליכם, ובאיזו הייתם רוצים לחיות?

הרצאה חווייתית על הקשר שבין קהילות ולהקות בטבע.

45 דק׳

תבינו מה היא קהילה ואיך היא קשורה לחיים של כל אחד ואחת מאיתנו.
הרצאה כיפית, מעניינת ומעוררת מחשבה.

לעובדים, לקהל הרחב ולכל מי שחי בקבוצות (כלומר – כולנו).

ההרצאה מתאימה (כמעט) תמיד: גם במסגרת כנס, גם לרענון מפגש או יום עיון/העשרה, וגם בפני עצמה.

בואו נדבר

"היה מצוין וענה על כל הציפיות. האסימונים כבר התחילו ליפול :)״

What's in it for ME – סדנה למובילי קהילות

בתוך המרוץ של הובלת קהילה – אנחנו מפנים את תשומת הלב שלנו החוצה: מקשיבים לחברי הקהילה, מודדים, עוזרים, מניעים ומארגנים.

בסדנה הזאת ניקח רגע לעצמנו ונפנה את המבט פנימה. נשאל למה אנחנו בכלל מובילים קהילה, מה אנחנו מקבלים מזה, האם יש לנו הזדמנויות שכדאי לנו למנף, איך האתגרים של הקהילה קשורים לגבולות האישיים שלנו ואיך אנחנו יכולים להתפתח ולצמוח מתוך הובלה של אחרים.

120 דק'

אנרגיות חדשות להוביל את הקהילה בהנאה ובעניין, ולהצליח להפיק מזה יותר גם לעצמכם.

מובילי ומובילות קהילה, מנהלים ומנהלות.

כשרוצים לפתח את מובילי הקהילות ולהכיר להם תודה.

בואו נדבר

משחק הרעיונות

סדנה אינטראקטיבית לקהילות יוצרות תכנים, המשלבת עבודה אישית וקהילתית.

הסדנה מאפשרת למשתתפים למצוא בתוכם רעיונות רבים שלא היו נגישים להם קודם לכן. היא פותחת חסימות בכתיבה, מעוררת כיווני מחשבה מקוריים ומלמדת לתת ולקבל פידבק.

90 דק׳

בנק רעיונות לפוסטים וטקסטים עתידיים, ויצירת שיתופי פעולה בין חברי הקהילה כדי לשפר את הטקסטים לפני פרסום.

קהילות שגרירים ומיתוג מעסיק, קהילות שבהן הכתיבה היא כלי מרכזי.

כשרוצים להעלות את היקף ומגוון התכנים שהקהילה מייצרת, או פשוט כשנגמרים הרעיונות.

בואו נדבר

"הסשן היה בנוי מעולה! ממש התחברתי"

כשהולכים ביחד מגיעים רחוק

מה הן קהילות פנים ארגוניות? אילו סוגים יש ולמה כדאי לכל עובד ועובדת להצטרף אליהן?

בהרצאה יוצגו דוגמאות וקייס סטאדיז מארגונים אמיתיים בארץ ובעולם שיעזרו לכם להבין איך קהילות מקדמות את המטרות של הארגון והעובדים.

להרצאה קיימות 2 גרסאות: אחת מעודדת עובדים להקים קהילות חדשות והשנייה מזמינה עובדים להשתתף ולהשפיע בתוך קהילות קיימות.

60-75 דק'

היכרות עם עולם הקהילות הפנים ארגוניות והשראה לעשות דברים גדולים ביחד.

עובדים ועובדות, מובילי קהילות פוטנציאליים.

כנסים ומפגשים בכל גודל.

בואו נדבר

Start with Glue – הקורס

הכשרה מקיפה למובילי קהילות פנים ארגוניות

אונליין: 3-5 מפגשים, שעתיים כל מפגש אפשרי גם פרונטלי

ארגונים שמעוניינים להקים קהילות פנים ארגוניות בהובלת עובדים מתוך הארגון.

לתת לעובדים הכשרה מקיפה שתעזור להם לבנות תכנית עבודה לקהילה ולנהל אותה בהצלחה לאורך זמן.

3 מפגשי ליבה מקצועיים, עם אפשרות להוסיף מפגש פותח ומפגש מסיים שמיועדים לפיתוח אישי וגיבוש קבוצתי.

  1. אופציונלי – מפגש זום אינטראקטיבי 'חיבורים שמזיזים הרים' לגיבוש הקבוצה
  2. היכרות עם עולם הקהילות, הגדרת מטרות ויעדים
  3. קבלת כלים להעלאת מעורבות והכרות עם סרגל Glue למעורבות
  4. בניית תוכנית עבודה
  5. אופציונלי – מבט פנימה אל תפקידם של מובילי קהילה ואיך אפשר להתפתח ולצמוח מתוך הובלה של אחרים

בסיום הקורס ידעו המשתתפים איך להקים קהילה ולנהל אותה, ויצרו ביניהם רשת של שיתוף פעולה וידע.

צרו קשר לסילבוס המלא ופרטים נוספים

"היה מפגש מעולה. מרגישים את ההבנה שלך בנושא המפגש, ואת הניהול המקצועי של התהליך לאורך כל הדרך…"

קהילה כאסטרטגיה ארגונית

לארגונים יש אתגרים אסטרטגיים שמעסיקים אותם יומם וליל.

בהרצאה נסקור 5 אתגרים כאלו, נראה איך קהילה פותרת אותם בארגונים מובילים בארץ ובעולם, ולמה כדאי גם לכם להתחיל.

45 דק׳

תכירו את עולם הקהילות הפנים ארגוניות ותוכלו להשתמש בו כדי להביא יצירתיות וחדשנות לאתגרים האסטרטגיים בפניהם אתם עומדים.

מנהלים ומנהלות, משאבי אנוש, מיתוג מעסיק, תקשורת פנים ארגונית, פיתוח עסקי, פיתוח למידה, מנהלי קהילות ועוד.

כנסים ומפגשים בכל גודל.

בואו נדבר

למידע נוסף והצעת מחיר כתבו לי ואשמח לחזור אליכם